În anul 2015 vor fi schimbate toate certificatele de membru al OAMGMAMR !
Avizul anual se acordă pe baza următoarelor documente : 1. Dovada achitării la zi a cotizației de membru al OAMGMAMR conform prevederilor OUG 144/2008, în cuantum de 1% din valoarea salariului de încadrare; 2. Dovada realizării numărului de credite pe anul 2014; 3. Asigurarea de malpraxis încheiată pentru perioada 1 ianuarie 2015 -31 decembrie 2015; 4. Pentru asistenții medicali care își desfășoară activitatea în cabinete medicale individuale, este necesar extras din REVISAL/salariat; 5. Vechile certificate de membru , în original.
Foarte important : avizul se dă pe an calendaristic : de la 1 ianuarie 2015 la 31 decembrie 2015. Avizul îl pot obține doar membrii activi ( adică cei care lucrează). Membrii inactivi pot primi certificat de membru, fără a fi obligați să încheie asigurare de malpraxis și să efectueze credite.
-Începând cu anul 2015, pentru o oră de curs se vor acorda 2 credite EMC;
-Durata unui curs va fi de maxim 6 ore;
-Conform regulamentului EMC, 15 credite trebuie realizate strict din cursuri !
-15 credite se pot obține din alte activități EMC : abonamente la revistele creditate de OAMGMAMR, din obținerea titlului de formator, masterat, doctorat, participări la congrese naționale/internaționale, simpozioane, mese rotunde, ateliere de lucru, etc.
-O persoană nu poate participa de două ori într-un an la același curs;
-Conducerea filialei a hotărât ca în anul 2015 să ofere un curs gratuit membrilor săi. De la acest curs se vor putea obține maxim 6 credite. Membrii filialei care nu au acumulat numărul de credite, au participat la un curs gratuit și doresc să se înscrie la un alt program EMC programat a fi gratuit, vor achita o taxă de participare de 25 lei;
-Conform hotărârii nr. 4/21.03.2014 a consiliului național al OAMGMAMR creditele acumulate in plus nu se mai reportează;
-Cursul de resuscitare cardio-respiratorie este obligatoriu o dată la 5 ani
-Cursurile nu pot fi susținute decât de formatori acreditați.
Proiect adresat femeilor angajate în sistemul sanitar public sau privat
Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR), în parteneriat cu Consejo General de Enfermería (Spania), anunță desfășurarea atelierelor de lucru din cadrul proiect strategic întitulat „.Asigurarea accesului egal la ocupare și diversificarea oportunităților de angajare pe o piața inclusivă a muncii, pentru femeile din domeniul sanitar – ACCES”, proiect construit pentru 600 de femei angajate în sistemul sanitar public sau privat.
50 de femei din județul Călărași vor participa în data de 04.12.2014 la atelierul de lucru de lucru ce vor viza studierea percepției grupului ținta asupra problematicii egalității din perspectiva posibilităților de dezvoltare a carierei în condițiile unui echilibru între viața de familie și cea privată.
Obiectivul principal al atelierelor de lucru desfășurate în cadrul proiectului este acela de a familiariza și sensibiliza participantele cu privire la problematica inegalităților de gen, a discriminărilor de pe piața forței de muncă, a conflictelor dintre cerințele profesionale și cele din mediul familial, dar și despre felul în care aceste aspecte le influențează viața și șansele la dezvoltare profesională.
În cadrul acestor intalniri se vor distribui chestionare, se vor lua interviuri, se vor modera discuții libere. Atelierele vor avea un caracter interactiv, facilitând împărtășirea și schimbul de experiențe privind obstacolele cu care se confruntă femeile în dorința de a face performanță în sistem și de a le fi recunoscute meritele. Se doreşte, astfel, trecerea de la un model de tip seminar, la unul de tip participativ şi interactiv, care să transforme informaţiile referitoare la egalitatea de şanse şi de gen în informaţii ACCESibile şi utile pentru toate participantele.
Persoane de contact: Vergilia Florea, Coordonator proiect, Telefon: 0745810772; Adriana Cârnu, Expert promovare, Telefon: 0724293493
O.A.M.G.M.A.M.G Filiala Călărași organizează cursul EMC cu tema :
"Managementul în urgenţă al pacientului cu patologie dependentă de consumul de etanol"
Lectori : Ștefan-Eftimie Steluța, Chirea Daniel
Lehliu - 11 oct.2014 ora 10.00. Actualizare 03.10.2014 - La solicitarea asistenților medicali din Spitalul Orășenesc Lehliu-Gară, cursul din data de 11 octombrie 2014, va fi reprogramat în luna noiembrie, la o dată pe care o vom anunța ulterior
Călăraşi - 12 oct.2014 ora 14.00.
Olteniţa - 19 oct.2014 ora 10.30.
Preţ curs: 50 RON
Înscrierile se fac la sediul OAMGMAMR, fără limită de locuri.
Pentru Călăraşi, locul de desfăşurare este la Camera de Comerţ, etaj 5
Asigurarea accesului egal la ocupare şi diversificarea oportunităţilor de angajare pe o piaţă inclusivă a muncii, pentru femeile din domeniul sanitar – ACCES
Contract POSDRU/144/6.3/S/128613
In urma verificarii dosarelor aferente grupului tinta inregistrate la OAMGMAMR cu numarul 137/15.07.2014, urmatoarele persoane au fost validate pentru inscrierea in grupul tinta a proiectul “Asigurarea accesului egal la ocupare şi diversificarea oportunităţilor de angajare pe o piaţă inclusivă a muncii, pentru femeile din domeniul sanitar – ACCES”:
Proiectul „Acces la formare profesionala continua pentru angajatii din sectorul sanitar-PROSANIT", POSDRU 164/2.3/S/138111 implementat de catre OAMGMAMR in parteneriat cu CEPECOM SRL se regaseste in cadrul celei de-a treia luni de implementare. In data de 26 iulie 2014 a avut loc la Călărași cea de-a doua conferinta regionala. In cadrul conferintei au fost prezentate activitatile din cadrul proiectului, precizandu-se pentru fiecare activitate in parte actiunile ce vor fi intreprinse si rezultatele ce se doresc a se obtine.
Demararea proiectului "Acces la formare profesională continuă pentru angajații din sectorul sanitar-PROSANIT POSDRU/164/2.3/S/138111
Proiectul "Acces la formare profesională continuă pentru angajații din sectorul sanitar-PROSANIT" Contract POSDRU/164/2.3/S/138111 implementat de către OAMGMAMR în parteneriat cu CEPECOM SRL a demarat la data de 29.04.2014 având o durată de implementare de 18 luni.
Proiectul vizează creșterea accesului la formare profesională continuă, prin calificarea completă a 750 de angajați din domeniul sanitar din 6 regiuni de dezvoltare. Acesta vizează obținerea unor beneficii pentru grupul țintă, pe termen lung, atât prin diversificarea calificărilor deținute de 750 de angajați, fapt ce le oferă o mobilitate sporită pe piața muncii, precum și o posibilă formă de venit suplimentar, cât și prin efectul pozitiv și valoarea adaugată date de posibilitatea angajaților din acest domeniu de a fi consiliați din punct de vedere al traseului profesional. Angajații din grupul țintă vor fi motivați să participe activ pe piața muncii, noile calificări obținute oferindu-le și noi oportunităti de ocupare. În plus, programul de formare dezvoltat în cadrul proiectului va fi livrat, pe viitor și altor angajați din domeniu, participând la îmbunătățirea performanțelor profesionale ale acestora și la creșterea calității serviciilor medicale.
In urma verificarii dosarelor aferente grupului tinta inregistrate la OAMGMAMR cu numarul 59/17.06.2014 urmatoarele persoane sunt eligibile si au fost validate pentru inscrierea in grupul tinta a proiectul “ACCES LA FORMARE PROFESIONALA CONTINUA PENTRU ANGAJATII DIN SECTORUL SANITAR-PROSANIT”, POSDRU/164/2.3/S/138111: